Motivation ist die Vorraussetzung für neues unternehmerisches Denken. Aber erst substanzielles Wissen, die richtigen Fragen und Perspektiven heben Ihren Erfolg dauerhaft auf die nächste Stufe.
Dieses Buch gibt Ihnen das Wissen und die Tools in die Hand um Sie durch Veränderungen des Denkens und Handelns erfolgreich zu machen.
Was macht Apple so Erfolgreich? Wieso degradiert TESLA seit jahren die alte Autoindustrie. Wieso ist es wichtig sich die richtigen Fragen zu stellen und Perspektiven zu wechseln. Was muss ich tun, wie mein Denken verändern um weiterhin mein Unternehmen erfolgreich zu führen.
Genau jetzt ist der Zeitpunkt für Veränderungen, die Ihr Business in die Zukunft führt.
Wenn auch Sie Lust, Vertrauen und den Mut haben, neu, frisch und kreativ zu denken und wirklich anders zu handeln, dann freue ich mich darauf, anhand der Lektüre des vorliegenden Buches gemeinsam mit Ihnen auf eine Expedition in die Zukunft zu gehen.
Der Autor Stefan Götz ist seit mehr als 25 Jahren als inspirierender Mentor, leidenschaftlicher Kultur-Architekt und visionärer Begleiter von individuellen wie organisationalen Change Prozessen tätig. Das Fundament dafür hat er in einem internationalen Wirtschaftsstudium in Paris, Oxford und Berlin gelegt. Als Unternehmensberater und Führungsperson für den globalen Münchner Beratungskonzern Roland Berger und dem französischen Weltmarktführer für Milchfrischprodukte Danone ist es ihm gelungen innovative Führungs- und Organisationsentwicklungsmethoden erfolgreich umzusetzen.
Dieses Buch zeigt aus dem Reichtum seiner Erfahrungen, welche Potenziale und damit historische Chance mit dem neuen evolutionärem Bewusstsein von Change Leadern in Gesellschaft und Wirtschaft heute greifbar geworden sind. Für Ihn ist das Buch kein Buch, sondern eine Bewegung. Eine Inspiration, Ermutigung und Einladung an alle, die den gleichen Weg gehen.
Sind Sie bereit?
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Die Kapitel des Buches
Inhaltsverzeichnis
- Danksagung
- Dieses Buch ist kein Buch, sondern eine Bewegung
- Zur Einstimmung – Eine Tasse Tee
- Mein Credo – Neue Wege gehen
1. KAPITEL
- Bereit für den Paradigmen-Wandel der neuen Ära?
- Eine neue Ära beginnt
- Die Generation Y kommt, aber anders
- Shareconomy – Benutzen statt Besitzen
- Aufwachen aus dem Burn-out öffnet Potenziale
- Nur Mut, wir können es besser
2. KAPITEL
- Lust auf eine »Integrale Karte« für Organisationen der Zukunft?
- Neurobiologische Sicht auf Unternehmen
- Integrale Ordnung der Märkte 7.0 der Zukunft
- Unternehmen 5.0 sind Burn-out bei Märkten 7.0
- Integrale Karte für Organisationen 7.0
- So entstehen Potenzialentfaltungskulturen
- Viele Organisationen sind schon auf dem Potenzialweg
- Integrales Potenzial-Mapping 7.0 der deutschen Wirtschaft
3. KAPITEL
- Offen für Integrales Leadership? Die Antwort aus der Zukunft
- Führung, Kommunikation, Kultur & Strategie 7.0
- Berühmt werden oder Mission erfüllen
- Wer sind Sie – ein Hühneradler?
- Der Integrale Innere Kompass 7.0
- Der Integrale Unternehmerische Kompass 7.0
4. KAPITEL
- Bereit für Integrale Kompetenzen 7.0 zur Potenzialentfaltung?
- Von Ressourcen-Nutzern zu Potenzial-Entfaltern
- Bewusste Leader sind Potenzial-Entfalter
- Presencing – Lassen Sie los für Potenziale aus der Zukunft
- Bedingungsloses Vertrauen öffnet neue Lösungsräume
- Verlieben Sie sich in Intuition, Inspiration und Innovation
- Der Weg des geringsten Widerstandes
5. KAPITEL
- Neugierig auf das Bewusstsein von Change Leadern?
- Wir sind mehr, als wir glauben
- Konkurrenz und Kooperation: Huberbuam (Extremkletterer)
- 1500 Jahre Führung: Dr. Notker Wolf (Benediktiner)
- Drogeriemarktkette dm: Götz Werner (Anthroposoph)
- Tesla: Elon Musk (Multi-Visionär, Macher, Musterbrecher)
- Auf Augenhöhe in Brasilien: Semco ohne Manager
- Circular Economy & Fairphone: Eine Inspiration der Natur
- Gemeinwohl-Ökonomie: Die Zukunft der Nachhaltigkeit
6. KAPITEL
- Wie lebe ich Integrale-Leadership-Praxis im Alltag?
- Akzeptieren was ist, macht frei für Neues
- Sich freuen über Kontrollverlust – Kontrolletti a. D.
- Sind alle Teile integriert, lebt es sich völlig ungeniert
- Leben & Gestalten – Entspannt im Hier und Jetzt
- Achtsamkeitsstrategien Integraler Change Leader
7. KAPITEL
- Aufbruch in die neue Ära
- Alles hängt mit allem zusammen
- Starten Sie Ihre eigene Integrale Leadership-Journey
- Fünf Transformationsfelder für eine neue Ära
- Sind sie bereit?
